На площадке 75 павильона ВДНХ с 13 по 15 февраля прошел первый всероссийский форум «Наставник». Мероприятие направлено на развитие профессиональной среды наставничества в России. Форум объединил представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений.

«Наставничество – это добровольное взаимодействие более опытного человека с новичком. Это не просто процесс обучения, это взаимодействие. Наставник не дает ответы, он задает правильные вопросы, на которые наставляемый может найти ответы», –отметил Борис Ткаченко, руководитель программы «Молодежный бизнес России».

Красной нитью через все площадки, безусловно, прошло наставничество: новейшие методики и разработки. Наиболее обсуждаемой темой оказалась внедрение программы «Бизнес класс», разработанной Google совместно со Сбербанком. Она предназначена для предпринимателей из разных городов. Географическая отдаленность друг от друга может служить преимуществом для бизнесменов, так как они могут перенимать различные методики и опыт других регионов, использовать недостающие ресурсы. «Бизнес класс» был запущен в Воронежской области в 2009 году, сейчас программа реализуется уже в 11 регионах. За основу взята международная методика, впоследствии переведена и адаптирована под регионы России.

«Когда начинали заниматься наставничеством, мы не изобретали велосипед, поскольку программа «Молодежный бизнес России» входит в сеть Youth Bicness International, международный молодежный бизнес. Принцип реализации наставничества для молодых начинающих предпринимателей – это комплексная поддержка, это везде льготное финансирование, консультирование, обучение. Отдельный компонент поддержки – это нетворкинг», – отметила Ирина Горелова, руководитель Института наставничества.

В рамках сотрудничества с Институтом, для наставников проводятся обучающие мастер-классы в офисе Google в Москве, где разбираются актуальные вопросы и проблемы. В наше время онлайн-наставничество никого не пугает, а наоборот мотивирует. За технологиями будущее, а значит, это новый этап развития. Выбирать традиционное оффлайн или обращаться к новой форме – дело каждого, но одно ясно точно: наставничество в любой сфере деятельности – это важно и полезно! 

Программа форума представила обширный ряд мероприятий. 13 и 15 февраля прошли панельные дискуссии и лекции, 14 февраля состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества», проводимый в рамках форума. 

В феврале-марте этого года окружные форумы «Наставник» пройдут в семи федеральных округах России в Ленинградской, Свердловской, Иркутской областях, Республике Крым, Удмуртской Республике, Ставрополе и Владивостоке. Организатором форума выступило Агентство стратегических инициатив. 

Автор: Малика Турусбекова