Международная

ассоциация студенческого

телевидения

горячая линия: +7 968-593-53-55

Деньги станут главным регулятором отношений между студентом и работодателем
16 февраля 2018
808

оп7

16 февраля в Общественной палате Российской Федерации прошло «нулевое чтение» законопроекта «о внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения». 

Многие одиннадцатиклассники поступают на целевое обучение с очень низкими баллами. Спустя 2—3 года половина из них отчисляется. Особенность целевого набора заключается в том, что абитуриент приходит в вуз не только с оценками ЕГЭ, но и с направлением от конкретного предприятия. Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить его обучение или выделить средства из бюджета на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе. В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на то предприятие, которое за него поручилось. Но как показывает практика, в большинстве случаев выпускники не только не возвращаются на долгожданное место, но и вовсе не идут работать по специальности. 

«Целевой приём сейчас — это разложение общества. Нельзя принимать в вуз людей, которые не смогли достаточно хорошо окончить школу», — отметил ректор МАИ Михаил Погосян.

К слову, конкурс на программы целевого приёма крайне низкий, а иногда студентов меньше, чем мест. Работодатель также не всегда выполняет условия договора. Часто выпускники остаются не трудоустроенными или получают самые непрезентабельные места. Для того чтобы повысить уровень образования студентов и запустить обновлённый механизм целевого приёма, был разработан законопроект «о внесении изменений в федеральный закон в части совершенствования целевого обучения». Главным регулятором отношений между студентом и работодателем станут деньги. За невыполнение условий договора обеим сторонам придется вернуть в бюджет полную стоимость обучения. 

«Норма о возврате денег в бюджет вводится впервые. Теперь и работодатель, и студент будут думать перед заключением договора», — отметил директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования Александр Соболев.

Подход к проведению целевого набора станет очень строгим: количество мест сократится, появится конкурс. Программы будут реализовываться в основном в интересах регионов. Но при этом студентам предоставят ипотечные субсидии и социальное обеспечение. 

Организатором чтения выступила комиссия ОП РФ по развитию науки и образования.

Автор: Ангелина Дудорова